| 106 Vues | Par Générations Piolenc
Chaque jour, nos agents communaux mettent leur énergie et leur savoir-faire au service de notre commune. Leur engagement fait la différence pour tous les habitants, et il mérite d’être reconnu et valorisé.
Nous nous engageons à :
- Améliorer le bien-être au travail: conditions adaptées, dialogue et accompagnement pour un environnement épanouissant.
- Renforcer la formation et les compétences: plans de formation ciblés pour permettre à chacun de progresser et de se sentir valorisé.
- Valoriser l’expérience et le travail accompli: reconnaissance quotidienne et mise en lumière des réussites.
- Assurer la continuité des équipes en place: stabilité et confiance pour préserver l’expertise et la cohésion.
Nous procédons à la mise en place immédiate du Comité National d’Action Sociale (CNAS), qui accompagne les collectivités territoriales et leurs établissements publics dans la mise en œuvre d'une politique sociale au bénéfice de leurs agents, afin de leur offrir des avantages et un soutien concret.
Parce qu’un agent heureux et reconnu est un atout pour la qualité du service rendu à la commune, notre priorité est de créer un environnement où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de lui-même.
Ensemble, continuons à bâtir une commune forte, humaine et tournée vers l’avenir.